根據省委巡視工作領導小組的部署，省委第四巡視組向省信用再擔保公司(以下簡稱"省再擔保")反饋巡視情況。7月7日，省委第四巡視組副組長楊安國代表巡視組向省再擔保公司領導班子進行了反饋，省再擔保公司黨委書記、董事長張樂夫主持反饋會議并作表態發言。
　　根據省委統一部署，4月23日至6月5日，省委第四巡視組對省再擔保公司進行了專項巡視。巡視組圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，堅持"四個著力"，把發現問題、形成震懾作為主要任務，廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，調閱有關資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務。省委巡視工作領導小組聽取了情況匯報。
　　楊安國指出，2012年以來，省再擔保公司貫徹落實省委、省政府的部署要求，企業得到較好發展。執行《國有企業領導人員廉政從業若干規定》，黨風廉政建設不斷深化。落實選人用人制度，干部隊伍建設逐步加強。執行中央八項規定和省委十項規定，作風建設持續推進。但巡視中，干部群眾也反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，黨委落實主體責任的意識不夠強，抓黨風廉政建設蜻蜓點水、流于形式;紀委落實監督責任不夠到位，聚焦主業跟進監督不夠，對經營中出現的問題問責追究失之于寬、失之于軟;存在套用資金發放福利，大額資金支出搞變通，規避主管部門監管等問題。在落實中央"八項規定"、省委"十項規定"和作風建設方面，官商氣息濃，機關服務意識不強，辦事效率不高;發展定位不準，經營主業不突出，有的業務偏離了主業方向，有的甚至違規操作、弄虛作假，不僅沒有帶來效益，反而造成重大經濟損失。在執行民主集中制方面，民主集中制原則執行不到位，有的重大經營項目沒有經過相關程序研究決策，有的重要人事安排搞臨時動議，有些決策民主有余、集中不足，議而不決、決而不行。一些領導干部講紀律、守規矩不夠，黨委會研究人事安排等重大事項時有跑風漏氣，有的宗旨意識淡薄，熱衷于追名逐利。班子內部不夠團結協調，工作運轉不夠順暢，班子成員之間缺乏溝通互信。在干部選拔任用方面，程序不規范，存在以人劃線、因人設崗現象;進人方面堅持原則不夠，門檻設置過低，存在憑關系、搞照顧等問題。
　　楊安國代表巡視組提出四個方面的整改建議：一是要強化擔當意識，始終把"兩個責任"扛在肩上。二是要堅持正確導向，打造高素質的經營管理隊伍。三是要切實轉變作風，促進企業健康發展。四是要樹立大局觀念，增強領導班子整體合力。楊安國要求，省再擔保公司黨委切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，高度重視反饋意見，認真研究并抓好整改落實。要以適當形式向社會公開整改落實情況，接受干部群眾監督，省委巡視工作領導小組將適時組織開展監督檢查。
　　張立夫代表省再擔保公司黨委作了表態，他表示巡視組指出的問題一針見血、切中要害，提出的整改意見全面客觀、嚴肅中肯，我們將成立專門領導和工作機構，迅速制定整改方案，逐項對照、逐個分析、逐條整改、逐件銷號。他指出，要堅決落實"兩個責任"，強化黨風廉政建設責任制;要持之以恒反"四風"，促進企業健康發展;要堅持民主集中制，促進班子規范和科學決策;要樹立正確用人導向，加強干部人才隊伍建設;要用好巡視成果，推動公司更快更好發展。
　　省委第四巡視組全體成員，省再擔保公司領導班子成員、各分公司負責人、中層以上干部等參加會議。